2024-09-12 10:27

劳动合同纠纷立案流程

对劳动仲裁不服即可起诉立案。法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 立案流程如下：带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据。法院同意立案，会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间，要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。最关键的还是准备好证据。

2022-11-24 11:47

去劳动局申请劳动仲裁流程

去劳动局申请劳动仲裁的流程如下： 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。

2024-12-17 09:22

劳动争议法院诉讼流程

劳动争议法院诉讼流程：经过劳动仲裁程序；向人民法院提交起诉状等资料；法院决定是否受理；开庭前逐步；通知原告和被告开庭；开庭审理；人民法院作出判决。 劳动争议案件，向人民法院起诉必须经过劳动仲裁程序，否则人民法院不予受理。

2022-09-21 16:02

劳动仲裁网上申请流程

网上劳动仲裁申请的流程如下： 1、登陆当地的劳动仲裁委员会的官方网站； 2、注册本人账号； 3、点击劳动仲裁申请，填写个人资料提交； 4、一般在三个工作日之内工作人员电话联系。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022-09-21 15:33

个人申请劳动仲裁流程

一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书，仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 二、开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人； 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁； 3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避； 4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。