劳动纠纷法院申请流程:
一、带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。最关键的还是证准备好证据。
二、开庭后,先由原告陈述,再由被告陈述,然后交换证据,接下来就是法庭辩论。
三、法官调解,调解不成,法官会出判决书。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-09-12 10:27
对劳动仲裁不服即可起诉立案。法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序,这叫一裁二审。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
立案流程如下:带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据。法院同意立案,会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。这期间,要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。最关键的还是准备好证据。
2025-09-04 11:31
合同纠纷诉讼程序:
1、宣布开庭;
2、当事人进行陈述;
3、告知证人的权利义务,证人作证,宣读来到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;
4、宣读鉴定结论,宣读勘验笔录,法庭辩论等。
民事诉讼举证原则为谁主张谁举证,原告应当准备好诉讼请求以及相关证据。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
2022-11-24 11:47
去劳动局申请劳动仲裁的流程如下:
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
2025-05-14 15:21
这么申请劳动争议仲裁:
1、劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁;
3、劳动仲裁委员对仲裁进行审理并作出仲裁裁定。
4、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
2025-01-04 11:06
到法院申请做老年痴呆的监护人流程:
1.提交诉状、身份信息、患者家庭成员信息以及患者的部分检查记录等,在立案时同时提交司法鉴定申请;
2.立案后联系法官沟通鉴定事宜,由法院指定鉴定机构;
3.带着患者去相关鉴定机构做行为能力鉴定;
4.鉴定结论出具后,法院安排开庭;
5.开庭,等待判决;
6.判决。