2024-08-27 10:36

清包工工伤谁负责

清包工工伤由所在的单位负责，如果是公司可以申请工伤认定，做工伤鉴定。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如果是个人要看其是雇佣关系还是承揽关系，申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系，这影响到承担责任的主体。

2022-01-19 16:45

包工不包料工伤谁负责

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

2025-03-11 13:44

包工不包料工伤谁负责

包工包料没主体资格，出了事故，雇主和包工头一般承担连带赔偿责任。根据法律的规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2024-04-24 11:31

私人包工受伤谁负责

在大多数情况下，包工头将承担主要的赔偿责任，身为挂靠单位的，也需负有连带责任。 在此过程中，发包方也有可能涉及到相关连带责任。 正常情况下，工人在建筑工作场所工作时是不会签署劳动合同的，通常表现在雇佣关系上。 因此，如下所述： 1.当工人在进行雇佣活动时产生身体伤害，负责雇用他的雇主应当承担赔偿责任； 2.包工头作为工人的直接雇主，应该对工人损失负责； 3.若包工头与某公司存在挂靠关系，后者将承担连带责任； 4.如果包工头无任何资质，且发包方在将建设工程对外分包时未能确认分包人的资质，并签订书面协议的话，发包方也需要承担连带责任。

2022-09-16 10:10

包工头的工人受伤谁负责

为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉，将包工头和打工工地的建设方列为共同被告。