2022-08-09 11:37

65岁以上老人同居规定

民法典婚姻家庭编司法解释规定，老年人在《婚姻登记条例》实施前同居的，符合结婚条件时，无论同居多久，都算事实婚姻。如果《婚姻登记条例》实施后同居的，按同居关系处理。

2022-09-05 09:55

65岁以上老人能否驾驶电动车

我国并没有规定表明禁止65岁以上老人驾驶电动车，所以65岁以上老人是可以骑电动车的。只是因为当人年龄大了以后反应能力会变慢，然后操作也会变得更不顺畅，骑电动车上路容易出事故。为了行动不便的老人安全考虑最好不要在车流如水的马路上行驶电动车。同样的，70岁老人骑电动车是合法的，法律没有限制驾驶电动车最大年龄。

2022-08-12 10:00

在校生受劳动法保护吗

利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 这里实习生的身份是学生，而学生以完成学业为主要任务，不是以打工获取劳动报酬为生，不以就业为主要目的，因而不具备劳动法意义上的劳动者身份。 因此，如果不以就业为目的的勤工俭学，培训型实习，可以不视为劳动关系，不受劳动法调整，但是对于在校生已经达到法定劳动年龄，且在用人单位为今后在该单位就业进行考察了解的就业型实习，用人单位应当与其订立劳动合同，双方的关系受劳动法的调整，劳动者的工资不应低于当地最低工资以及转正后工资的80%。

2022-09-06 09:04

在校生受劳动法保护吗

利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 这里实习生的身份是学生，而学生以完成学业为主要任务，不是以打工获取劳动报酬为生，不以就业为主要目的，因而不具备劳动法意义上的劳动者身份。 因此，如果不以就业为目的的勤工俭学，培训型实习，可以不视为劳动关系，不受劳动法调整，但是对于在校生已经达到法定劳动年龄，且在用人单位为今后在该单位就业进行考察了解的就业型实习，用人单位应当与其订立劳动合同，双方的关系受劳动法的调整，劳动者的工资不应低于当地最低工资以及转正后工资的80%。

2022-12-02 08:47

兼职受劳动法保护吗

兼职受劳动法的保护。理由在于兼职属于《劳动法》以及《劳动合同法》规定的非全日制用工。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。