需要具体分析。工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门不再受理。如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在该期限内。如果确实因为自身原因,超过期限申请工伤认定,可以与所在单位进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼解决,法院会保护合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024-04-12 10:23
工伤不能按人身损害赔偿,但工伤是由第三人造成的,劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和人身损害赔偿。工伤保险赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
2022-09-24 14:09
根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-10-24 16:11
根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022-09-26 14:12
民法典对于人身损害赔偿的有明确的规定。根据民法典相关规定,若是他人受到人身损害,则侵权人应该向受害者进行人身损害赔偿,对于人身损害的赔偿规定,主要包括以下方面,首先是对于医疗费的赔偿,以就诊医疗机构开具的费用单据为标准计算,其次对于误工费的赔偿,以受害者在公司的稳定收入为标准进行赔偿。
2022-10-19 11:20
民法典对于人身损害赔偿的有明确的规定。根据民法典相关规定,若是他人受到人身损害,则侵权人应该向受害者进行人身损害赔偿,对于人身损害的赔偿规定,主要包括以下方面,首先是对于医疗费的赔偿,以就诊医疗机构开具的费用单据为标准计算,其次对于误工费的赔偿,以受害者在公司的稳定收入为标准进行赔偿。