2023-06-30 09:54

医疗纠纷可以采取哪些方式解决

医疗纠纷的处理方式如下：1、医患双方协商处理医疗纠纷；2、医患双方通过卫生行政部门调解处理医疗纠纷；3、向人民法院提起诉讼；4、法律、法规规定的其他途径。

2023-04-28 16:23

医疗纠纷解决方式什么

医疗纠纷解决方式如下：（一）双方自愿协商；（二）申请行政调解；（三）申请人民调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。

2023-03-27 11:11

请问医疗纠纷的解决方案有哪些？

医疗纠纷解决途径包括以下方式：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。

2022-08-09 17:11

不退押金可以采取什么方式来解决

不退押金可以先行协商，协商后对方仍然拒绝退还的，也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 也可以向人民法院起诉。根据法律规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2022-08-09 17:11

不退押金可以采取什么方式来解决

不退押金可以先行协商，协商后对方仍然拒绝退还的，也可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。也可以向人民法院起诉。根据法律规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。