发生交通事故,是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工,主要是为自己的老板开车,那么双方当事人是一种雇佣关系,这就涉及到责任的承担了。所以,给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2024-04-01 14:28
开车撞死人逃逸,涉嫌交通肇事罪,根据刑法第一百三十三条的规定,处三年以上七年以下有期徒刑。
肇事逃逸是交通肇事罪加重处罚的情节,驾驶人驾车过程中,一旦发生交通事故,必须第一时间停车、保护现场、抢救伤员并立即报警;
配合交警处理事故现场,千万不能存有侥幸心理,肇事逃逸将会受到法律的严厉处罚。
2022-09-28 15:02
如果发生交通事故,驾驶员负主要责任的话,就要负刑事责任,构成交通肇事罪。驾驶员违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。构成交通肇事罪的标准:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的。
2022-08-12 10:58
视具体情况而定,若造成重大交通事故,构成犯罪的,会吊销机动车驾驶证。
我国法律规定,违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。
2022-08-10 11:43
员工撞死人,如果构成刑事犯罪,应当由员工自己承担。民事责任由老板负责赔偿,因为员工是职务行为。根据《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2022-09-02 16:27
驾车撞死人的,可能触犯我国刑法中的交通肇事罪,对此的量刑状况如下: 1、如果是因违法交通法规造成事故致人死亡的,处三年以下有期徒刑或拘役; 2、如果在交通肇事导致他人的死亡结果后有逃逸或者其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、如果在交通肇事后逃逸,导致了他人的死亡结果,处七年以上有期徒刑。 由此可见,虽然交通肇事导致他人的死亡结果都可能触犯刑法中的交通肇事罪,但是根据是否有逃逸或者其他的特别恶劣情节,在最后的量刑上可能出现不同。