劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-04-17 15:29
质押合同需要包括的内容分别有:被担保债权的种类和数额;担保的范围;债务人履行债务的期限;质押财产的名称、数量等情况;质押财产交付的时间、方式;法定或约定的其他内容等。
2025-02-21 11:54
个人之间的劳动协议为劳务合同,一般包括以下内容:合同当事人的基本信息;工资报酬;双方的权利和义务;违约责任;劳务合同期限;解决争议的方法;其他。个人与个人之间不能成立劳动关系,只能成立劳务关系,劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2022-08-12 15:48
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024-04-11 14:42
劳动合同里包括有以下内容:
劳动合同的期限;
劳动者的工作内容;
劳动保护和劳动条件;
用人单位应支付的报酬;
劳动者应遵循的纪律;
劳动合同的终止条件;
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等。
2022-09-08 10:02
劳动报酬包括:
(一)计时工资;计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活 费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
(二)计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
(三)奖金;奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
(四)津贴和补贴;津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
(五)加班加点工资;加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。