法律格式借条的相关知识有:
1、借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外;
2、借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
2022-08-23 14:13
《中华人民共和国民法典》中有关离婚的相关规定:
《民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
2022-10-15 15:47
1.就业歧视用人单位不得基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,侵害劳动者平等就业的权利。
2.试用期劳动合同期限3个月以下不能约定试用期,3个月到一年试用期1个月,一年到三年试用期2个月,三年以上最长6个月试用期。
3.试用期权益试用期工资不得低于转正工资的80%,员工不符合企业录用条件,企业可以单方解除合同,员工解除合同需提前三天书面通知。
4.违法约定试用期赔偿金劳动行政部门责令改正,违法约定的试用期已经履行的,超过法定试用期的部分以转正工资为标准支付赔偿金。
5.劳动合同建立劳动关系,应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
6.事实劳动关系未签合同或订立非劳动合同,当用人单位和劳动者具备合法的主体资格,劳动者提供的劳动是单位的业务组成,并且受单位的制度管理,即构成事实劳动关系。
7.二倍工资赔偿用工1个月未订立书面劳动合同、合同期满继续用工一个月内未续签、违法拒绝订立无固定期限合同等情形,单位应当向员工支付二倍的工资。
8.劳动合同未交付劳动者劳动合同应当双方各执一份,未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
9.无固定期限劳动合同无确定终止时间的劳动合同,连续两次固定期限合同期满、劳动者在本单位连续工作满十年,应当订立无固定期限合同。
10.劳动合同必备内容企业和劳动者相关信息、工作时间、工作地点、工作内容、合同期限、劳动保护、社会保险、劳动报酬、休息休假等。
2022-08-11 11:47
借款订立借条时的具体格式,可以参照《民法典》对于借款合同的条款进行书写。首先写借条的标题,接着写本人借款人的姓名,于今日借欠款人姓名金额多少钱,借款期限从今日起至什么时候日期要写的清楚,如果有利息的话要写清楚利率,最后写上双方姓名和日期盖章生效。
根据我国《民法典》规定,借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
2022-08-12 15:12
格式条款合同的法律规定包括:
1、《民法典》第496条规定,提供格式条款一方所负提请告知义务;
2、《民法典》第497规定,不符合法律规定生效要件以及违反公平原则约定双方权利义务的格式条款无效;
3、《民法典》第498条规定,格式条款按照通常理解或不利于提供格式条款一方的理解。
2022-08-24 11:26
借条
借款人__________于__________年______月______日向出借人__________借款人民币(大写)____________元,小写____________元,借款期限_____月,月利率____%,于____________年______月______日归还本息。如不能按时归还,愿承担所产生的一切法律责任。
借款人(签章):
共同借款人(签章):
日期: