盗窃罪的构成要件有:
1、客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物的所有权;
2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为;
3、主体要件,本罪的主体为一般主体;
4、主观要件,本罪在主观上为故意。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2022-08-12 10:49
盗窃罪的构成要件有:
1、客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物的所有权;
2、客观要件,本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为;
3、主体要件,本罪的主体为一般主体;
4、主观要件,本罪在主观上为故意。
2022-08-12 17:13
判断构成单位行贿罪的要件为:
1、本罪侵犯的客体是国家机关、公司、企业等的正常管理活动和职能活动及声誉。
2、本罪在客观方面表现为公司、企业等,为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,情节严重的行为。
3、主体是单位。
4、主观方面为直接故意。
2024-09-06 14:04
单位行贿罪的构成要件为:主体为单位;在主观方面表现为直接故意;侵犯的客体主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉;客观方面表现为公司、企业为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予上述人员以回扣、手续费,情节严重的行为。
2024-05-27 11:22
判断是否存在劳动关系可以从以下几个方面考虑:
(1)双方是否存在管理与被管理的关系。
(2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
(3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2024-08-08 10:15
构成逃税罪的要件是:客体是我国的税收征收管理秩序。本罪的客观方面表现为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段,进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上;扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的行为。主体包括纳税人和扣缴义务人。主观要件是故意和过失。