2022-08-12 11:01

雇人干活出意外雇主有责任吗

雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2025-03-13 16:44

雇人干活出意外雇主是否有责任

提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2022-08-25 09:41

入室杀人被反杀是否有罪

如果是对方正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，属于防卫过当，不负刑事责任。如果对方已经停止行凶，当事人仍将对方打死，则涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，要被追究刑事责任。方已经停止行凶，仍将对方打死，则涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，要被追究刑事责任。

2022-08-12 14:46

说服别人杀人犯罪是否有罪

说服别人杀人犯罪有罪，会构成故意杀人罪。如果构成故意杀人罪的，一般处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2024-05-17 13:53

教唆杀人有罪,怎么规定的

教唆杀人有罪。教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。教唆杀人，在处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑的基础上，按照其在共同犯罪中所起的作用处罚。