债务部分转让需要注意以下事项:
1、债务人将债务的部分转移给第三人的,应当经债权人同意;
2、债权人经催告未作表示的,视为不同意;
3、转让债务应当具有可让与性。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百五十一条 【债务转移】债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。
2022-11-26 15:03
根据规定,不得转让的债务包括以下三种:
1、根据合同性质不得转让的合同债权。包括:基于个人特别信任关系发生的合同债权;基于特定的债权人行为为内容的合同权利;属于从权利的合同债权。
2、按照当事人的约定不可转让的债权。根据合同自由的原则,如果债务人只愿意向合同债权人履行债务,合同当事人当然可以在合同中约定合同债权不得转让。
3、法律规定不得转让的合同债权。
2022-08-12 10:14
债务转让协议包括以下内容:
1、债务人和第三人的姓名或者名称和住所;
2、债务的基本情况,包括债务履行期限、地点和方式;
3、违约责任;
4、解决争议的方法;
5、当事人约定的其他内容。
2022-11-18 14:13
债权债务转让的法律规定有以下三点:
1、债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:
(一)根据合同性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
2、债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。
3、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。
2022-08-31 08:41
工资组成部分有哪些?工资的构成包括:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。
工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。
2022-11-23 10:29
工资的构成包括:1、基础工资。2、岗位(职务)工资或技能工资。3、效益工资。4、浮动工资。5、年功工资。
工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。