2024-06-19 11:38

如果终止劳动合同补偿规定有什么

终止劳动合同补偿规定： 用人单位终止劳动合同的，需要支付经济补偿金。 经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。 不满一年满半年按一个月补偿； 不满六个月的，补偿半个月的工资。 违法终止的，赔经济补偿的双倍。

2022-09-28 11:20

劳动合同终止有补偿吗

劳动合同到期终止一般没有赔偿，用人单位违法终止合同除外。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2024-09-05 14:26

劳动合同经济补偿有哪些法律规定

劳动合同经济补偿是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。 《劳动合同法》关于经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2022-10-09 16:43

劳动合同终止的情形有哪些

劳动合同的终止的法定情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

2022-10-18 10:39

劳动合同终止的情形有哪些

1、劳动合同期满： 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇： 只要劳动者依法享受了基本养老保险待遇，劳动合同即行终止。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪： 死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产： 在劳动合同履行过程中，企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，意味着企业的法人资格已被剥夺，表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利合义务，只能终止劳动合同。 5、用人单位决定提前解散。