已经生效的合同能撤销。
我国法律规定,实施的民事法律行为存在重大误解、受欺诈或者显失公平等情况的,当事人可以撤销。被撤销的民事法律行为,自始没有法律效力。因此,生效的合同,存在上述情形的,就能撤销。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2022-08-23 14:37
2022-08-25 13:31
合同还没生效时是不具法律效力的,是可以撤销的。撤销的适用范围比较宽泛,不仅适用于欠缺有效要件的合同,而且适用有瑕疵意思表示的民事行为。
2026-05-25 10:41
已经履行完的合同如何存在可以撤销的法定情形的,是可以撤销的。
所谓可以撤销的法定情形指以下情形:
一、合同是基于重大误解订立的。
二、合同是一方或者第三方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的。
三、合同是一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的。
四、合同是一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形下签订的,合同签订显失公平的。
2026-04-02 16:25
附生效期限的合同满足法定撤销条件可以依法撤销。根据相关法律规定,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内,可以行使撤销权,撤销合同。若未按照前述要求行使权利的,撤销权消灭。
2025-04-17 15:23
在用人单位与劳动者都签订完毕后劳动合同即生效,但合同中另行约定生效条件的除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,则双方的劳动关系自用工之日起建立。