职工工伤复发的,公司需要依法支付工伤待遇。工伤复发是法律规定的可以依法享受的工伤待遇的情形,因此员工可以治疗,并在治疗期间由用人单位支付停工留薪期间的工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2022-09-28 10:47
工伤复发可以享受工伤同等待遇,包括:
1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;
2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;
3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2022-08-09 11:12
工伤复发可以享受工伤同等待遇,包括:
1.需要进行治疗的,享受工伤医疗待遇;
2.需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变;
3.需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2024-12-23 10:49
1、经鉴定机构的鉴定确为工伤复发的,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付;
2、情况复杂难以鉴定的,应由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交相关材料。
2025-02-26 17:33
若您因工伤而不幸复发,请遵守以下手续进行相关申请与审查流程:
首先,向我们提交您初次遭遇工伤时的相关资料,如劳动部门颁发的《工伤证明书》、相应表格及批准您工伤退休的详细登记表等;其次,若您在退休前尚未接受过劳动鉴定委员会的伤残等级确认,请根据《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》的要求,详细填写受伤时间、受伤详情及其后的医疗状况,此表格需要填写两份;最后,由企业保险科组织经验丰富的医院专家对此进行核实与鉴定,专家们将以历史上受伤的具体部位为基础,判断您之前的伤害是否已完全康复或出现了复发现象。
2025-03-11 17:31