男方婚内出轨离婚赔偿多少可以参照下列标准:1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害是长期的还是短期的,是否给受害人的生活、工作、学习带来影响,由于损害结果涉及人的身体和精神方面,必要时应由医学专家鉴定其轻重程度,以便确定赔偿数额的高低。2、过错方的过错程度。包括过错方实施过错的种类、动机、情节等过错程度一般与造成的损害成正比,过错轻微的,对受害人的精神损害就小,受害人较易容忍和谅解,确定赔偿数额应相对较小;过错严重的,对受害人所造成的精神损害就大,为补偿或恢复这种伤害,则应确定相对较高的赔偿数额。3、过错方具体的侵权情节。4、过错方的经济负担能力。5、诉讼时当地的经济状况。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
2022-08-23 09:25
这种证据跟《民法典》第一千零九十一条的规定没有必然联系。《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
2022-08-26 11:21
2022-08-12 14:28
旅游合同之诉不能获得精神损害赔偿。精神损害赔偿的范围包括:人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害;非法使被监护人脱离监护,导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害等。
2022-08-19 16:40
酒后驾驶可以获得交强险的赔偿。但是承保交强险的保险公司仅在强制保险责任限额范围垫付抢救费用后,有权向致害人追偿,即保险公司对酒后驾驶所造成的交通事故不承担赔偿责任。
2025-03-04 09:21
没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者因用人单位的过错要求辞职的,是可以向用人单位要求支付经济补偿金的。