员工工伤调查由劳动管理部门进行的,对于职工发生事故的原因需要由行政管理部门进行调查,并结合实际的调查结果来确定是否属于工伤事故,涉及到伤残情况的还需要进行伤残等级鉴定处理。
职工发生事故,在向劳动行政部门申请工伤认定时,如果事故不明,是由劳动行政部门进行调查的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日。用人单位在规定的时间没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日以及职业病确诊之日起1年内,填写工伤认定表,并将有关材料直接交所在县(市、区)人事劳动和社会保障局,然后,由县(市、区)人事劳动和社会保障局进行整理,按正(原件)、副本(复印件)由A4纸装订成册上报赣州市劳动和社会保障局审批。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018版)》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2025-02-06 17:30
工伤事故调查报告注意事项:
一、事故报告
1、凡发生工伤事故,最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产员会办公室报告,保护好现场并积极组织抢救。
2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产员会办公室人员接到事故报告后,应该在最短的时间内赶赴现场,组织抢救、保护好现场,防止事故蔓延、扩大。
3、发生事故的车间或者部门,应该在发生事故后24小时内填写事故报告,报送公司安全生产员会办公室。安委会应该及时召开会议研究处理意见,并上报县级劳动保障行政部门。
2022-10-08 14:55
一般事故,由事故发生地的县级人民政府,组织事故调查组进行调查。较大事故,由事故发生地的市级人民政府组织事故调查组进行调查。
根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
2022-10-20 17:11
一般事故,由事故发生地的县级人民政府,组织事故调查组进行调查。较大事故,由事故发生地的市级人民政府组织事故调查组进行调查。
根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
2022-11-02 13:46
一般事故,由事故发生地的县级人民政府,组织事故调查组进行调查。较大事故,由事故发生地的市级人民政府组织事故调查组进行调查。
根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
2022-09-08 16:10
一般事故,由事故发生地的县级人民政府,组织事故调查组进行调查。较大事故,由事故发生地的市级人民政府组织事故调查组进行调查。
根据我国《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。