2022-11-18 10:40

女工人退休是50还是55

一般来说，连续工龄满10年女性年满五十周岁就可以申请退休。一直以来，女性无论在生活中还是工作中都处于相对比较弱势的地位，所以为了维护女性的合法权益，国家相关法律明确规定了女性的退休年龄。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周岁。众所周知国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的是55周岁。与以往政策最大的不同之处是“身份”，简单来说就是单指计划经济时期的女临时工，她们因没有办理过招工招干手续，无论其现在有无单位，一律都为55周岁退休。原国企正式员工身份的女工人因下岗失业进入流动窗口缴费的，退休年龄仍然是50周岁。为了更好更快这类问题，国家有针对性的规定“具有视同缴费年限的女性，不需要等到55周岁退休。不再是按以前在单位工作来区分，而是按视同缴费年限来区分。”不同地方的标准也不同，大家在了解这方面的情况时，要根据最新政策来落实，大家一定要根据当地的实际情况办理退休手续。

2022-09-29 09:35

女工人的退休年龄是50还是55

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下： 一、在职的职工，我国法律规定： 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干部退休年龄是55周岁。 3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。 二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。

2022-09-29 09:34

女工人55岁退休新政策

女性职工55岁退休新政策是，根据法定退休年龄的规定男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分 丧失劳动能力，而退出工作岗位。

2022-11-18 10:40

女工人55岁退休新政策

女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位。

2022-09-29 09:36

女职工退休年龄是50还是55

通常，女职工的退休年龄是50周岁。根据我国法律规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；或者经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，年满四十五周岁的工人，可以退休。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。