2022-08-20 15:11

合同正本和副本有哪些区别

合同的正本和副本内容没有区别，只是法律效力不同。在正本和副本有不同并产生争执的时候，以正本为准。副本可以用正本得复印件。合同副本是合同正本的对称，指合同正本的重复本。内容虽与正本完全相同，但对外不发生权利义务关系。

2024-08-29 11:38

招标文件正本副本几份

招标文件正本一份副本份数根据招标文件要求确定。招标文件的正本供参与招标的潜在投标人参考和遵循，通常由招标人保留或提交给招标代理机构或相关监管部门。招标文件的副本是正本的复制，用于分发给潜在投标人以便他们了解招标项目的详细信息并准备投标文件，份数通常根据招标规模、项目需求进行确定。

2022-09-23 10:30

劳务工和合同工的区别

1、签订合同不同。 合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系。 劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系。 2、社保缴纳不同。 合同工：是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法。 劳务工：劳务工是不需要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。 3、约定不同。 合同工：合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。 劳务工：社会保险费哪个单位交，工资哪个单位给，福利如何享受，都由单位约定的。如果没有约定，或约定不明侵害劳动者合法权益的话，应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责任。

2022-03-30 16:50

备案制和合同制的区别

备案制招聘是最近几年才出现的一种招聘方式。根据事业单位招聘公告，备案制人员的招聘方式和待遇等，与原事业编人员是完全相同的，备案制人员需到省人社厅、省编办等部门报备，待遇和职业发展与事业编人员完全相同。

2022-11-26 16:02

临时工和合同工的区别

临时工与合同工的区别如下： 合同工一般是单位招用的正式的员工，需要签订劳动合同，单位相应的给他们缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。 临时工以完成某项工作为要求，招用的时间可能很短。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同，但这个与劳动合同是不一样的。 总体来说合同工与临时工的区别主要体现在：保险、工资和福利方面。