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重复+劳动法离职多久可以走

合同纠纷 2022-08-10 14:53 标签: 劳动法 离职 多久

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。没有权利扣的工资,或者押金。

刘丰铭律师

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重庆德功言律师事务所

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