甲方不按合同付款,可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪,根据《刑法》的规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
2022-08-12 14:01
不按合同付款违反合同规定。双方可以先行协商,协商不成的可以发出催款函,要求按照合同约定付款并可以要求支付逾期付款的违约金;对方拒绝支付的,可以向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
2022-11-23 17:21
做临时工中介不给发工资,可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-02-04 16:08
法院不按合同进行判处违约金,有可能是双方约定的违约金不合理,法院如果不是按照法律规定的处理,可以进行投诉的。根据我国《民法通则》的规定:违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请求调低违约金的情况下,根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的,如果违约金约定过低(低于实际损失的30%),守约方也可以要求法院调高违约金数额。
2025-04-17 16:10
用人单位未按劳动合同发放工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求单位按照劳动合同发放工资。劳动者也可以辞职,要求公司支付补偿金。法律规定,单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面辞职,要求单位按照本单位工作年限支付经济补偿。
2022-08-12 10:55
用人单位不按合同约定履行发工资的义务,劳动者可以向劳动保障监察部门举报、投诉;可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或者依法申请仲裁;与用人单位协商处理。