山东产假158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,还可以增加产假六十日。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
根据我国相关法律规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天2、难产,增加产假15天3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2022-10-09 13:42
国家法定产假是98天。
具体的详细产假规定,依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行:
(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产的,应增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;
(4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-10-30 10:46
国家法定产假是98天。
具体的详细产假规定,依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行:
(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
(2)难产的,应增加产假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天;
(4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
(5)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2022-08-09 08:48
2022-09-09 14:20
山东婚假是3天。在晚婚假取消之前,很多地区的婚假天数在10至30天不等(含3天法定婚假),但是晚婚假取消之后,法定婚假天数仅为3天。因各地修改的地方计生条例不同,具体的婚假天数要参考地方计划生育条例。山东删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。符合法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2022-08-09 15:23
国家法定产假为98天。
依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长,具体可询问当地有关机构。
我国法律规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。