工伤三十天内有效期。在员工发生了事故伤害后,或者按照职业病的防治法的相关规定诊断鉴定成职业病的时候,员工的单位应该在事故伤害发生当天,或者是被诊断鉴定是职业病当天开始三十天以内,向当地的劳动保障行政部门申请进行工伤的认定。如果遇到了特殊的情况,经过报劳动保障行政部门的批准,可以申请适当延长认定时限。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-09-28 10:49
工伤三十天内有效期。在员工发生了事故伤害后,或者按照职业病的防治法的相关规定诊断鉴定成职业病的时候,员工的单位应该在事故伤害发生当天,或者是被诊断鉴定是职业病当天开始三十天以内,向当地的劳动保障行政部门申请进行工伤的认定。如果遇到了特殊的情况,经过报劳动保障行政部门的批准,可以申请适当延长认定时限。
2025-03-11 16:08
关于工伤申请认定的问题,发生工伤后,用人单位要在工伤发生30天内申请认定,如果用人单位没有申请的,职工可以在一年内申请。如果是因生产安全事故造成工伤的,应该在1小时内上报有关部门。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。
2024-06-24 14:06
发生工伤事故后所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-12 14:31
遗嘱没公证不计算有效期。但有规定,继承人放弃继承的,有效期限一般为继承开始后,遗产处理前,而受遗赠人放弃遗赠的,有效期限一般为知道受遗赠后六十日内。
2025-01-14 11:09
职工发生事故伤害后单位应该在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。