2022-09-13 14:05

获刑6个月缓刑10个月什么意思

判处有期徒刑六个月，缓刑10个月的是对犯罪行为判处有期徒刑六个月，缓期10个月执行，如果在缓刑期间表现良好，没有出现违法违规的行为，则原处罚不再执行。 根据《中华人民共和国刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

2022-12-01 16:00

判6个月缓刑一年是什么意思

判六个月缓刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑六个月，缓刑考验期为一年，在缓刑考验期的一年内，如果犯罪分子表现良好且没有再犯或被发现新罪的，则原判的六个月可以不再执行，如果在考验期内，出现新罪等情况，则需收监。 根据《刑法》关于缓刑适用条件的规定：针对已被判处拘役、或者三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时满足以下条件的，可宣告缓刑，对于犯罪分子中未满18周岁、或处于怀孕期的妇女和已满75周岁的老人，应该宣告缓刑： 1、有悔罪表现的； 2、犯罪分子的犯罪情节较轻的； 3、宣告犯罪分子缓刑的，对其所居住的社区不会产生重大不良影响； 4、不会有再犯罪的危险。

2024-05-17 11:27

5个月不发工资怎么办?

1、和单位进行协商解决。 2、到劳动监察部门投诉举报。 3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 4、法院起诉。对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。

2022-09-21 13:46

老师请5个月病假和请6个月病假有什么区别

工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： 工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； 工作年限满十年的，工资照发。 工作人员病假超过六个月的，从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资：

2022-08-22 17:18

判刑10个月是在看守所还是监狱

判刑之后都是在监狱的。10个月的话是会去监狱的，如果已经在看守所被羁押过，剩余刑期不满3个月，那就在看守所就可以。减刑的话不行，因为刑期太短。根据我国法律法规规定， 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。