法律依据
《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2022-08-09 14:49
工伤肌腱断裂的赔偿需要根据伤情鉴定结果来定。(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。
2024-08-07 13:38
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2025-01-08 08:53
工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
2022-09-06 13:41
肌腱断裂一般为十级伤残,赔偿标准为:
1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资;
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
2023-04-21 14:48
您好,我公司员工法人打我导致副韧带断裂前交叉韧带断裂半月板损伤手臂骨折将如何处理?
应当立即报警,并及时在有资质的鉴定机构处进行伤情鉴定。如果伤情构成轻伤及以上,即可追究打人者的刑事责任及要求民事赔偿;若伤情未达到轻伤程度,公安机关会对打人者进行行政处罚,被打者也可追究打人者的民事侵权责任。公司没有法定事由或未经法定程序辞退员工,属于违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同或者获得劳动赔偿。