法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
2025-01-11 15:02
兼职主播的,可以与用人单位订立书面形式的合同,但是不强制。兼职通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议,也可以订立书面劳动合同,但是出于对自身权益维护的角度考虑,兼职主播最好签订合同。
2026-01-14 15:43
对于合同纠纷案件,当事人可以通过下列途径寻求帮助:
1、协商。协商和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。
2、调解。调解通常由各方互谅互让为原则进行。
3、仲裁。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼。如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能采用诉讼的方式来解决双方当事人之间的争议。所以,诉讼是解决合同纠纷的最终形式。
2022-09-16 11:09
经纪合同的性质是随经纪业务的性质而定,法律并没有对其定性。
实践中都认为分为两种情况:
1、演艺经纪合同的性质就是委托合同。
2、混合性合同。由于演艺行业的特殊性,一部分经纪公司往往并非简单的受托人,而且还扮演着艺人操盘手的角色,体现在经纪合同上既有委托或代理演艺事业的内容,又有有关艺人的宣传、培训、录制和出版唱片的内容。这种混合性质的经纪合同具有行纪、居间、委托等合同性质。
2022-08-08 11:07
2022-08-09 11:05
无效的合同有:
1、无民事行为能力人订立的合同;
2、当事人违背公序良俗订立的合同;
3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益而订立的合同等合同。
依据我国相关法律的规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。