2022-09-30 14:47

距离农田多远不得种树

一般来说农田上不允许种树，在距离农田3-5米处种树就可以了。 我国《土地管理法》规定，“国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。”同时，该法还作了更加严格、更加明确的限定：“非乡下建设必须节约使用土地，能够利用荒地的不得占用耕地，能够利用劣地的，不得占用好地。严禁占用耕地建窑、建坟或者私行在耕地上建房、挖沙、采石、采矿、取土等。禁止在基本农田发展林果业和挖塘养鱼。”因此耕地上是肯定不能种的。通常在耕地外三到五米就能够种树了。

2022-10-20 14:14

距离农田多远不得种树

一般来说农田上不允许种树，在距离农田3-5米处种树就可以了。 我国《土地管理法》规定，“国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。”同时，该法还作了更加严格、更加明确的限定：“非乡下建设必须节约使用土地，能够利用荒地的不得占用耕地，能够利用劣地的，不得占用好地。严禁占用耕地建窑、建坟或者私行在耕地上建房、挖沙、采石、采矿、取土等。禁止在基本农田发展林果业和挖塘养鱼。”因此耕地上是肯定不能种的。通常在耕地外三到五米就能够种树了。

2024-12-23 08:51

单位有权随意调动职工工作地点吗

单位有权调动职工工作地点，但是不可以随意调动。调动工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位调动劳动者岗位时，应以协商一致为原则。如果劳动者与用人单位在劳动合同中明确约定了劳动者的工作地点，同时又约定用人单位有权根据经营需要变更劳动者的工作地点，劳动者应服从用人单位的安排。

2022-09-01 14:15

调动工作工资如何衔接

《关于国家机关和事业单位工作人员调动工作后工资待遇问题的暂行规定》规定， 职工调动工作后（含企业调入的），其工资、奖金、津贴等待遇均按调入地区和调入单位的制度和标准执行。 职工调动工作后，其工资由调入单位按以下办法确定： 1． 干部调动工作后，按调入单位执行的工资标准和干部主管部门明确的职级确定职务工资，没明确职务前按工资改革前工资额套改后的工资计发；明确职务后，低于新任职务最低等级的，可进入本职务最低等级，从重新批准任职月份起执行。 2． 工人调动工作后，改变了工种的按新岗位确定岗位工资。普工调做技工的，经一年考核合格胜任现岗位工作，其基础工资和岗位工资按“附表三”执行。技工和从事苦脏累工种的工人调做普工的，其基础工资和岗位工资原则上按“附表三”执行，其中，从事技工和苦脏累工种满二十年以上的调做普工后工资不动。

2024-06-06 11:36

企业搬迁多远员工能有补偿

政府对企业进行补贴，员工由单位进行补贴。 企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。