法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定,对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
2022-03-17 16:01
2022-09-13 09:57
灵活就业交的三险是:养老保险、医疗保险、失业保险。
三险并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2025-12-05 10:47
社保体系中的保险可归纳为三险与五险两大类,比较常见的三险即包括养老保险、医疗保险以及失业保险;而五险则更为全面,涵盖养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育保险。
在这之中,尽管五险增加了工伤保险与生育保险两项保障措施,显得更加健全周全,但其他方面并无明显差异。
然而至今为止,大多数企业与机构倾向于为员工承保五险,极少出现仅提供三险保障的情况。
原因在于为员工购买社保实际上是互惠互利的行为,给双方都带来了相应的保障。
特别需要指出的是,以个人身份参保的城乡居民社保往往包含三险保障,并不涉及工伤保险及生育保险。
2022-08-09 10:25
2022-09-13 10:27
灵活就业社保包括两种灵活就业人员养老保险和灵活就业医疗保险。灵活就业保险是城镇户籍人员灵活就业的一种社会保障。保险人员根据自己的经济能力自由选择支付水平。一般由当地社会保障部门制定不同比例的缴费标准,具体指当地社会保障局。 这与社会基本养老保险的核心本质是一致的。灵活的员工退休后还享受社会保险补贴。前提是他们必须每月按规定的缴费基数按时足额缴纳社会保险费。如果他们认为社会基本养老保险能够满足群众的需要,那么灵活就业保险也是一样的。