北京社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的。社保最低的缴存基数为3364元左右,公积金的最低缴存基数为2200元左右。
在社保当中,养老保险单位需要交20%个人需要交8%,医疗保险单位需要交16%个人需要交2%,失业保险单位需要交1.5%个人需要交0.5%,生育保险和工伤保险则全部由企业来交,交0.5%。
公积金的是按照缴费基数的5%~12%来进行缴的,并且单位和个人缴的是1:1的,也就是说单位交了多少公积金,个人就要交多少公积金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
2022-09-03 14:34
北京社保公积金最低交的是按照最低缴存基数来缴的,因为缴存比例都是一样的。社保最低的缴存基数为3364元左右,公积金的最低缴存基数为2200元左右。
在社保当中,养老保险单位需要交20%,个人需要交8%。医疗保险单位需要交16%,个人需要交2%。失业保险单位需要交1.5%,个人需要交0.5%。生育保险和工伤保险则全部由企业来交,交纳比例为0.5%。
公积金的是按照缴费基数的5%-12%来进行缴的,并且单位和个人缴费比例是1:1,也就是说单位交了多少公积金,个人就要交多少公积金。
2022-09-23 09:56
1、缴存基数
各缴存单位应以2021年(2021年1月1日至2021年12月31日)职工本人月平均工资作为2022年度住房公积金缴存基数。缴存基数不高于本市2021年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即25521元。
2、缴存比例
(1)新设立的单位,可在5%至12%的缴存比例区间内,自主确定住房公积金缴存比例。
(2)生产经营困难企业可申请降低住房公积金缴存比例。申请时需经单位职工代表大会或者工会通过后,向公积金中心申请并经批准才能调整缴存比例,住房公积金缴存年度内每年可调整一次。
3、缴存限额
2022年度住房公积金月缴存额上限为6126元(含单位、个人两部分),下限260元(含单位、个人部分)。
2025-05-28 15:01
社保公积金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
2022-09-27 15:21
缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
个人缴费=缴费基数乘缴费比例,单位缴费一样。
住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。
2024-09-13 14:34
南京公积金缴存基数最低标准为不低于南京市职工最低工资标准,目前执行标准为2280元,最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍(37200元),如遇调整,按有关部门公布的最低工资标准执行。