三方不可以随便找个亲戚盖章。
1、不能签那种私营单位的章,私营店面没有那种正规的章。如果用人单位已经在三方协议书上盖章,毕业生需要向用人单位核实户口和档案派遣信息,核实企业是否解决户口和档案。
2、如果毕业生需要把户口和档案签到单位,毕业生在派遣类型中选择找到工作单位解决户口和档案,如果毕业生不把户口和档案签到单位,毕业生在派遣类型中选择找到工作户档回原籍。
3、三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有
人事接收权
4、民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》法律规定:
第二十二条 供需见面和双向选择活动是落实毕业生就业计划的重要方式。各部委、各地方主管毕业生就业工作部门负责管理举办本部门、本地区的毕业生就业供需见面和双向选择活动,其它部门不得举办以毕业生就业为主的洽谈会或招聘会。举办省级上述活动要报国家教委备案,跨省区、跨部门的有关活动须报国家教委审批。
第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
2024-06-03 14:59
在大学毕业生正式迈入职场之前,三方协议并不能被轻易地忽视或者草率签署。
实际上,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的全称,这一纸文书来源于职业教育法中所规定的权利与义务条款,主要用于明确由毕业生、用人单位以及教育机构等在内的三方在此类毕业生招聘就业过程中的各项权益和程序安排,并未有相关法律条文要求每位大学生在面临毕业之际必须完成签署三方协议这个环节。
2022-09-29 10:36
根据我国法律的规定,禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚。
直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。一般分为直系血亲和直系姻亲。
直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
2022-08-12 10:42
离婚不是随便哪里都可以的,根据《婚姻登记条例》内地居民自愿离婚的,要带齐双方的户口簿、身份证、结婚证和离婚协议书,双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是诉讼离婚的,要到被告方住所地的人民法院起诉。
2025-03-14 16:53
个人印章不需要去任何部门办理任何手续就可以雕刻。如果个人印章很重要,可以去当地公安机关印章备案管理处申请备案刻制个人名章也可以,这种不强求备案。在无效或可撤销可变更的民事法律行为的情形下,加盖名章的行为系公民真实意思的表示,此种情形下加盖名章的行为系依法成立。依法成立的民事法律行为,对该公民具有法律约束力。
2025-04-10 17:10
三方协议是不可以随便签的,必须经过毕业生、学校以及用人单位三方的协商之后才可以签订。根据我国《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。