加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。
向劳动监察投诉需要以下材料:
1、投诉人身份证;
2、劳动合同;
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
6、考勤记录;
7、其他证明劳动关系的材料。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2022-09-23 16:33
劳动者可以向劳动行政部门投诉。 或者劳动者可以到调解组织申请调解。 也可以可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。
2022-08-10 13:51
公司加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 根据相关法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2022-10-10 11:13
如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。 2、因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
2023-02-18 08:40
春节加班不给加班费的维权方式如下: 1、用人单位与劳动者协商; 2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼。 那么如果仲裁之后,公司还是不支付加班费该怎么办呢? 这种情况可以向法院申请强制执行。 强制执行分为五个步骤: 第一步申请当事人向法院申请执行; 第二步为法院收到申请后,进行核查,确定是否立案; 第三步为当事人对裁定不服的,可以申请复议; 第四步为执行员发出执行通知,并强制执行; 第五步为执行员采取强制执行措施。 综上所述,春节期间加班,用人单位不支付加班费的,可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的方式来解决,如果劳动仲裁之后对方还是不支付的话,那么就可以申请强制执行,由执行法院来对公司采取强制执行措施,您了解了吗?
2022-08-10 09:53
国庆节放假安排加班不支付加班费的,可以先行协商,协商无果的,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,此时职员是可以向法院起诉的。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。