2022-10-11 08:38

主播怎么避免赔违约金

要学会维护自己的合法权利，第一，依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器；第二，我们劳动者本人也要加强学习和了解，增强权利意识和法律意识；第三，当我们的个人权益受到侵犯的时候，不要意气用事，要及时收集证据和有关资料通过法律途径来解决。第四，遇到特别复杂的情况时，可以寻求专业人士的帮助！五，多学习些规避风险的知识，提高自我保护意识和权力，尽量避免此类事情的发生！《中华人民共和国劳动合同法》第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2022-09-26 09:57

主播签合同辞职要赔违约金吗

一般的主播合同不干了不算是违约。 需要根据合同中的内容而定。如果说明了辞职有违约责任的，就应该承担相关的违约责任，一般需要支付违约金。依据相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 如果网络主播违反合同的约定，在合同有效期内不按规定的时间进行直播的，网络主播就会构成合同违约。 如果双方签订的是劳动合同，那么只要劳动者按照规定提前三十天递交书面辞呈，劳动者就不需要支付违约金，试用期劳动者只需要提前三天支告知公司，就可以解除劳动合同。

2022-10-13 11:06

主播签合同辞职要赔违约金吗

主播解约不一定要付违约金。需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况而定。合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当履行合同规定的义务，如果不履行合同义务则会构成违约，应当按合同规定，承担违约赔偿责任。而按照法律规定情形解约的则不算违约，不需要支付违约金。

2023-02-13 11:04

主播签合同辞职要赔违约金吗

主播签了劳动合同，其中有服务期约定的，服务期未满，辞职可能要承担违约金。 服务期，是指用人单位与劳动者约定的期限，此期间为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，不影响按照正常的工资调整机制。如果劳动者违反前述协议约定的，是需要根据合同的规定向用人单位支付相应的违约金的。但是违约金的数额是不可以超过用人单位所支出的培训费用的。而且用人单位要求劳动者支付的违约金不能够超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 违约金，是指合同的一方当事人不履行或不适当履行合同时，按照合同的约定，为其违约行为支付的一定数额的金钱。违约金一般分为惩罚性违约金和补偿性违约金，两者均属于担保物权的担保范围。在此处所说的违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。并且用人单位与劳动者约定违约金时不得违法。如果用人单位与劳动者违法约定违约金的，那么劳动者是可以向法院起诉处理的。起诉是需要向法院提交起诉状的，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。

2022-10-22 14:51

主播违反合同真的要赔违约金吗

主播违反合同是需要支付违约金的。劳动合同的约定一般是让用人单位和劳动者双方协商而决定的。如果主播违反合同中的约定，那么就要承担违约的责任。因此对于主播在合同生效期间内存在违约情况，平台是可以要求主播在法律规定的条款之内支付一定的违约金。 我国民法典规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。