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劳务服务不含劳务派遣是什么意思

劳动工伤 2022-09-23 15:53

意思就是说,可以承接劳务分包工程,但是不能向用人单位派遣务工人员。
劳务分包是公司将劳务部分外包给其他人做,公司与承包人结算承包费,与务工者无劳动关系,不向劳动者支付报酬。
劳动派遣是劳务公司向用人单位派遣务工人员,与劳动者建立劳动关系,用工单位向劳务公司支付费用,向劳动者支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由劳动行政部门规定。

韩朝鹏律师

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