如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据我国相关法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2022-09-19 10:36
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。拖欠工资是违法行为,劳动者可以通过举报、诉讼、仲裁等方式进行维权。
12333是劳动保障部门为提供公共服务设立的服务窗口和平台,目的是为市民和用人单位提供免费的劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规咨询以及办事指南服务。
2022-09-09 13:39
用人单位不发工资可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,
投诉电话:12333;
试用期不合格的,不影响员工在试用期的工资发放。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
2022-09-24 09:39
广州市劳动和社会保障局:83338306
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法追索:
1、向劳动监察投诉;
2、申请劳动争议仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
3、向人民法院申请支付令。
2022-10-11 09:58
广州拖欠工资投诉电话是12333。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法追索:
1、向劳动监察投诉;
2、申请劳动争议仲裁;
3、向人民法院申请支付令。
2022-10-18 15:03
东莞劳动局的举报电话是:22618669。
劳动举报是向劳动监察支队举报,劳动监察支队的职责范围:
1、依法行使人力资源、劳动监督检查权,监督检查劳动和人事法律、法规执行情况;
2、指导和监督镇街人力资源、劳动的监督检查工作;组织实施劳动监察的政策、制度和执法规范;依法受理举报投诉;
3、组织查处有关劳动、人事重大案件;
4、组织劳动执法大检查和年审;
5、处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件。