1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。违法解除劳动合同情形:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-12 11:54
在这些情况下要支付经济补偿金:
1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的;
2、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的;
3、用人单位违法解除劳动合同的等。
法律依据
2024-06-25 10:50
关于双倍经济补偿金规定为:用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体的支付标准如下:
一、劳动者在单位工作每满一年,单位需要支付两个月的工资作为补偿金。
二、劳动者在单位工作不满一年的按一年计算;不满六个月的,需要支付劳动者一个月的工资作为补偿金。
2022-10-09 15:35
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率,把一部分所得收入缴纳给国家。
包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税。
根据我国《个人所得税法》规定,起征点确定为每月5000元。也就是说工资没有5000元以上的就要依法纳税了。
2022-10-30 13:54
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率,把一部分所得收入缴纳给国家。
包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税。
根据我国《个人所得税法》规定,起征点确定为每月5000元。也就是说工资没有5000元以上的就要依法纳税了。
2022-08-10 10:37
交税就是根据国家各种税法的规定,集体或个人收入按照一定的比率的把一部分所得收入缴纳给国家。包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、关税、车辆购置税、房产税、车船税、土地增值税、契税、印花税、资源税等。
例如个人所得税法中工资、薪金所得,其纳税人是有工资、薪金所得的个人,房产税的纳税人是产权所有人或者使用人,契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象,向产权承受人征收的一种财产税,其纳税人是产权承受人。