北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

工资纠纷找什么部门解决

劳动工伤 2022-09-21 11:03

建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第八十五条  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;
(三)安排加班不支付加班费;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

张元律师

张元律师

四川良序律师事务所

合同纠纷 建筑工程 婚姻家庭 经济纠纷
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询