1，公司无缘无故想辞退你，公司需要承担责任。
2，公司不给辞职单，想让你自己提出离职，如果你主动提出离职，公司就不需要承担任何责任。
3，所以你现在一定不要按照公司的要求自己离职，否则你得不到任何补偿。
4，记住一定不要自己离职，你就当不知道这件事，正常上下班，正常工作。
5，如果公司主动将你辞退了，你可以要求赔偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十六条 用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2025-02-15 09:35
2023-04-17 10:33
离婚纠纷咨询如下内容：1、关于离婚、财产分割、子女抚养等相关方面的问题；2、人民法院的审理程序及应当提交的相关材料；3、感情确已破裂的认定标准以及相关的举证方式；4、其他内容。
2022-09-20 10:02
2023-06-21 09:15
处理债务纠纷要注意下列事项：要通过协商、申请仲裁、向法院起诉等合法的方式来处理；不能超过三年的诉讼时效；以及当事人需要依法收集好相关的证据材料来证明存在合法有效的债权债务。
2023-05-24 10:54
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