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怎么投诉公司最有效

劳动工伤 2022-09-19 15:34

首先任何人在注册公司后,公司就属于国家管理,不属于任何法人个人说的算,这些人如果不符合国家规定的法律法规,就可以进行举报,举报前要进行收集证据,如相关可以作为举报使用的材料等。
1.消费者举报公司可以打315、媒体电话进行曝光。
2.在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况,可以向劳动局举报反馈要求整改。
3.劳动者遇到不缴纳社保的,可以先人力社保局 、劳动局举报。
4.遇到暴力管理,监管,托欠工资的,可以在确保自身安全的情况下,打劳动局电话实名举报,劳动局会第一时间督察。
5.网上说会对个人留下不好的记录的,都是骗人的,只要是公司的非法违规,你举报是合理合法的,不存在任何的违规记录。
6.如果没给你发工资但是给你报税了,这时候可以依据实际情况直接在12366APP上收入明细中申诉,备注说实际没收到工资,税务局直管部门会找他们的财务,这样你可以直接给到他压力,只要他没发工资还敢给你报税,就是他们自己的问题。
7.遇到自身劳动利益其他损失的可以向仲裁办,人民法院寻求法律援助

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

张朋飞律师

张朋飞律师

河南兴邺律师事务所

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