2022-09-22 11:48

劳动仲裁电话投诉热线

全劳动保障全国统一投诉的电话是：12333。 如果需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会受理仲裁申请。劳动仲裁是免费进行的。

2022-09-16 11:37

投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉

投诉劳动仲裁，可以通过如下部门： 1、向上级劳动监察部门投诉； 2、向当地的纪检监察部门投诉； 3、通过信访渠道投诉； 4、集体上访； 5、向该劳动局上级机关申请复议； 6、该劳动局为被告提起行政诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2022-09-21 09:58

投诉劳动仲裁在哪个部门去投诉

遇到劳动仲裁不作为的情况，可以通过如下途径进行维权： 1、向上级劳动监察部门投诉。 2、向当地的纪检监察部门投诉。 3、通过信访渠道投诉。 4、通过人大投诉。 5、集体上访。 6、向该劳动局上级机关申请复议。 7、该劳动局为被告提起行政诉讼

2022-10-14 08:48

劳动投诉与劳动仲裁哪个更有效

劳动仲裁是比较直接的维权办法，也可以同时进行，因为不按规定给予职工经济补偿和不参加社会保险是可以到劳动部门投诉获得。劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。 劳动投诉是发生劳动纠纷时，由单位的员工向有权利的机关进行投诉的行为，相关机关接到投诉也会处理，但是对此的规定不是特别的全面，所以劳动仲裁更直接，更容易解决纠纷。

2024-12-16 08:41

去劳动局申请劳动仲裁和投诉有什么区别

申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序，是准司法程序； 而投诉走的是劳动监察程序，是行政程序。 投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报，要求行政机关督促用人单位纠正违法行为，以维护劳动者合法权益的行为。 劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯，向劳动仲裁委员会提起申请，要求用人单位按照法律规定保证劳动者合法权益的行为。