与劳务公司签订劳动合同需要注意:
1、双方应该提供真实的身份证件和材料;
2、对劳动合同的期限、劳动报酬、工作内容等条款作出明确约定;
3、劳动合同的内容不得违反法律法规的有关规定。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2022-09-06 10:31
与劳务公司签订劳动合同需要注意:
1、双方应该提供真实的身份证件和材料;
2、对劳动合同的期限、劳动报酬、工作内容等条款作出明确约定;
3、劳动合同的内容不得违反法律法规的有关规定。
2022-09-07 10:01
需要注意合同约定的内容是否合理:
一、注意交易房屋的权属情况
司法机关或机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房屋不得转让。
共有房屋(如夫妻共同共有)转让必须征得共有人的书面同意。
二、注意审查房屋价款、其他费用及佣金
2022-08-12 15:08
签合同需要注意,合同的主体是否具有缔约能力;表意是否真实;合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定,是否不违背公序良俗;以及当事人的权利义务是否公平合理。
2022-09-26 11:47
签定劳动合同应当注意的问题如下:
一、签订劳动合同应当合法;
二、一年期合同试用期不能超60天;
三、工作内容、劳动条件应细化;
四、掌握必要的相关知识;
五、及时签订劳动合同;
六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同! 本月最管理细则和有关规章制度。
2022-10-13 09:47
签定劳动合同应当注意的问题如下:
一、签订劳动合同应当合法;
二、一年期合同试用期不能超60天;
三、工作内容、劳动条件应细化;
四、掌握必要的相关知识;
五、及时签订劳动合同;
六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同! 本月最管理细则和有关规章制度。