东城

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

16岁进厂合法吗

劳动工伤 2022-09-19 10:36

16岁是进厂上班合法的。
依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。
如果行为人没有达到法律所规定的用工年龄就到用人单位上班,而单位接收的,单位就面临着处罚,因为这是属于使用童工的违法行为。我法律明确禁止用人单位使用童工。而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。
《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国民法典》第十八条,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

申玉淑律师

申玉淑律师

北京德和衡(长沙)律师事务所

债权债务 公司法务 劳动工伤 婚姻家庭
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[东城]推荐律师
更多>> 相关法律咨询