1、尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条达成还款协议,根据法律规定,超过诉讼时效期间,当事人双方就原债务达成的还款协议,属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。
2、如果当事人双方无法协商的,债权人一方可考虑向对方发出催收到期款项通知单。根据相关的法规规定,对于超过诉讼时效期间,信用社向借款人发出催收到期贷款通知单,债务人在该通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。借款人法律地位虽然不一定等同于信用社,但借款人仍然可以考虑采取这种措施。
3、如果在3年之内出借人向借款人主张过权利,而且有证据证明,那么会造成诉讼时效的中断,诉讼时效自中断之日起重新计算。
虽然借条过了诉讼时效就不再具有法律约束力,但债权人可以通过其他的手段来中断或者是恢复债权债务的诉讼时效,比如与债务人重新达成还款协议等等。但可以采取的救济方法并不多,且具有很大的风险,因此,债权人还是要对借条的诉讼时效引起重视,防范借条过时效,如果发生借款纠纷,债权人要做好提起借条诉讼的准备。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-09-16 11:47
如果遇上对方借钱不还的情况,手持借条却讨不回债务的时候可以走司法途径,为了能顺利拿回属于自己的钱财,建议请律师帮忙诉讼,有着丰富的办案经验,更懂得如何帮您解决困难。具体如下所述:
1、利用行政干预手段协助讨债
所谓利用行政干预手段帮助实现讨债,是指债权人在讨债过程中,经过自己的努力工作,取得了债务人的上级主管部门的同情与支持,通过债务人的上级领导机关对债务人进行说明教育,劝其尽快履行债务。
2、向法院起诉
在实在要不回来,而借的数量也多的情况下,建议向法院提起诉讼,借助法律的力量实现自己的债权。但是要打赢官司就有一个问题,就是证据。有借条或合同的最好了,如果没有就可以想想其他办法,诸如录音、短信、聊天记录等都是可以作为有力证据的。
2022-09-19 15:47
第一步,留存证据。
首先,让对方补借条。我国法律规定,证明双方借贷关系需要有借条和转账凭证。所以,务必让对方补借条,写清楚借款人、借款事由、借款金额、借款日期、还款日期后,签字按手印,将借条原件交予己方留存(或微信拍照发送过来)。
第二步,法院起诉。
留存好证据后,尽量先和对方协商,如果对方仍不归还欠款,那只能就到法院起诉维护自身权益了。
第三步,强制执行。
如取得生效法律文书后,对方仍然拒不偿还借款,根据法律规定当事人向法院申请强制执行。
申请强制执行后,法院会直接划扣对方的存款、拍卖对方的房屋和车辆,最后直到把钱还清给您为止。
2022-08-09 17:25
如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝,可以依据劳动法规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司不发工资、拖欠工资,劳动者可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来解决。
2022-09-26 15:08
小包工头讨要工程款途径如下:
1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷;
2、如果对方一直拒绝支付工程款,协商不成,经催欠也不给的,可以准备证据起诉对方,要求支付拖欠工程款并承担违约责任;
3、向人民法院提起诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式,法院的判决对于当事人具有法律约束力,判决生效以后,当事人不履行给付义务,另一方当事人可以申请法院进行强制执行。承包人可以不主张对方承担违约责任为代价换取及时清偿欠款;可接受发包人的经营产品、生产投资、库存材料、有价证券、到期债权等实现债权;还可以通过债务重组、债务转让、债权贴现等方式收回欠款;
4、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。被执行人不履行生效法律文书确定的义务,人民法院将依法将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒。
2022-09-23 10:11
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式追讨工资:
1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。
2、进行举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。
3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。
4、申请支付令。劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资。