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合同上说七天内离职没工资

劳动工伤 2022-09-16 15:36

员工入职7日内主动离职也是有工资的，单位应当结清7日的工资，就按照劳动合同上写的标准执行。如果单位拒绝支付工资，员工可以去劳动监察机构投诉或者申请仲裁。员工主动离职的，没有经济补偿，失业后也没有失业金待遇。
“新员工入职之日起7日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了7天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。