根据相关政策，三亚人才落户的条件为：

1.符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：

　　(一)按本省有关规定认定的高层次人才；

　　(二)具有硕士以上学位的人才；

　　(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；

　　(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才；

　　(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；

　　(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元的创业人才；

　　(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

2.符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位，签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：

　　(一)近3年内获得各类省级以上政府，或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项，及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才；

　　(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师，及以上职业资格的人才。

3.符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：

　　(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展，起到一定引领作用的创新创业人才；

　　(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。