2022-10-13 16:52

工伤私了后反悔再打官司还能赢吗

要看私了协议是否存在显失公平、重大误解，违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时，劳动者在进行劳动能力鉴定后，确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时，可申请法院撤销或变更私了协议，如法院撤销私了协议的话，劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下，也可以申请劳动仲裁，要求按照工伤保险待遇，让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

2022-08-26 11:46

协议离婚后还可再上诉吗

双方夫妻离婚一年后还可以起诉要求赔偿，因为向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

2022-08-24 14:46

离婚后三年还可以再上诉吗

不能。上诉有规定的时限，《民事诉讼法》规定当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。因此离婚三年后不可以提起上诉了。

2022-08-11 10:58

用人单位仲裁和法院一审均败诉,用人单位再上诉,二审还开庭吗

用人单位仲裁和法院一审均败诉，用人单位再上诉，二审应该要开庭。 劳动仲裁和一审都赢了，用人单位不服上诉到二审法院（终审），二审法院可能通知书面审查，二审书面审核是依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，在二审法院合议庭经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的情况下，才决定书面审理的。

2021-12-20 09:24

用人单位仲裁和法院一审均败诉,用人单位再上诉,二审还开庭吗

用人单位仲裁和法院一审均败诉，用人单位再上诉，二审应该要开庭。 劳动仲裁和一审都赢了，用人单位不服上诉到二审法院（终审），二审法院可能通知书面审查，二审书面审核是依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，在二审法院合议庭经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的情况下，才决定书面审理的。