2022-08-09 17:13

2021新规定男职工产假多少天呢

男职工产假多少天2021新规定？男职工是陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

2022-10-09 13:42

产假多少天2021新规定

国家法定产假是98天。 具体的详细产假规定，依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行： （1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，应增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； （4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； （5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-10-30 10:46

产假多少天2021新规定

国家法定产假是98天。 具体的详细产假规定，依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行： （1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，应增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； （4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； （5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-08-09 15:23

产假多少天2021年新规定

国家法定产假为98天。 依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。 我国法律规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-10-25 13:47

吉林省产假多少天2021新规定

根据《吉林省人口与计划生育条例》相关规定，“符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： “（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天； “（二）女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天； “（三）子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助； “（四）职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。 “女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。”