社保断缴四个月应当前往社会保障局补缴。补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
社保断交的后果医疗保险:我国实行的是现收现付制度,这也就是说社保正常缴纳的时间里是能够正常享受医疗保险待遇的,比如说生病住院报销。而一旦社保中断了,哪怕只中断了一个月,是无法在断交的期间享受医疗保险待遇的。生育保险:和医疗保险同样的情况,对于女性来说,如果想要申请生育津贴的话,那生宝宝前6个月的社保必须是连续缴存的状态才可以申领。如果社保中断了,及时后期补缴了也是无法享受到生育津贴的,因为有些地区社保局规定补缴的社保是不能算在正常缴纳的范围之内的。失业保险:失业保险中断之后,缴费年限也是累计计算的。在重庆地区失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金,而这里的缴费年限指的就是一个累计缴费年限。失业保险中断,缴费年限累计计算。
综上所述,辞职后社保断交了,可以采取以上方式进行处理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-02-18 17:03
辞职社保中断几个月有影响。
社保断缴对五险和一些资格都有不同程度的影响,下面我们重点来看看养老保险和医疗保险。
我国规定只要在退休之前累计缴纳够至少15年的职工养老保险,退休之后就可以享受养老金待遇,并实行多缴多得长缴多得的原则。职工医疗保险的累计缴费年限各地要求不一样,不过大部分地区规定的年限都比15年要长,比如很多地区要求医疗保险累计缴纳年限男满25年,女满20年才可以享受退休医疗待遇,退休时如果累计缴费年限不够,那么满足一定条件的情况下,职工医保通常可以一次性补缴。
职工养老保险看的是累计缴费年限,暂时的断缴影响不会太大,但是如果养老保险断缴时间过长,那么可能会导致退休时养老保险累计缴费年限不足15年,从而影响养老金待遇的正常领取。而且养老金是多缴多得,长缴多得的,累计缴费年限越长,养老金也会相对越多一些。
职工医保虽然看的也是累计年限,但断缴对医疗保险的影响比较大,只要医疗保险一断缴,那么次月开始通常就无法享受医保报销待遇了,如果在医保断缴期间生病住院,所产生的医疗费用就将由参保人自己全部承担,并且很多地方规定,医保断缴时间超过3个月,那么需要重新缴纳医保满2-6个月后才可以恢复医保待遇。另外,部分地区可能也会看连续缴费年限。各地差异比较大,具体以当地政策为准。
总的来说,社保断缴的影响是比较大的,不仅会导致断缴期间无法享受医疗、生育等保障,还可能会影响其他资格,例如很多城市落户、购车等都对社保连续缴费年限有要求,一旦社保断缴,那么意味着社保连续缴费年限将被清零。具体以当地政策为准。
2024-05-10 11:31
只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2024-08-15 09:27
社保断交之后是可以补交的,具体还要看当地的政策,并不能一概而论。
目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
如果不补交社保,而又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,自己去当地区县的社保所就可以上了;
但是提前是档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。
2025-02-08 13:47
只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
2023-10-08 15:57
农村的社保可以补交。如果当事人没有用人单位的,可以自行前往参保地的社保经办机构进行补交;如果单位有用人单位的,可以由单位依法为当事人补交社保。