看是什么协议,没有约定期限的长期协议,一般按照履行协议完毕的实际时间,如果是租赁协议,最多不超过20年。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
根据《中华人民共和国民法典》的规定,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
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法律依据
《中华人民共和国民法典》第七百零三条 【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
2022-08-22 11:16
我国当前的民法制度中对于无效合同的确认,暂时还没有规定明确的时限。我国目前的民法制度中,存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度,这两种制度实际上都是对于权利行使的时间属性规制,目的在于督促权利人及时行使权利,稳定民事流转秩序。
2024-02-21 15:51
合同有没有时间限制要看合同类型以及约定情况。如果合同约定了合同有效期,期限届满时,合同失效。如果是附生效期限的合同,期限届至时,合同生效;附失效期限的合同,期限届至时,合同终止。
2023-03-23 16:18
法律分析:刑事传唤时间有限制,我国法律上明确规定了对于传唤时间是不得超过12小时的,但涉及到案情特别重大或者复杂的不得超过24小时,具体情况下可以基于上述法律规定的程序和要求来进行判决。
2023-04-11 11:56
夫妻间的车辆过户手续:夫妻双方携带机动车登记证书;行驶证;双方的身份证明;结婚证等到当地车辆管理所进行办理过户手续。车辆管理所自受理之日起三日内,在机动车登记证书上签注变更事项,收回号牌、行驶证,核发有效期为三十日的临时行驶车号牌,将机动车档案交买车人。
2023-02-27 13:47
病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。 所以,长期病假最长多久是需要根据实际情况进行判断的。