3位律师回复

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  汤臣磊律师

  地区：浙江-杭州 2022-06-09 11:36 回复

  如果一直拖着不支付，可以考虑通过劳动仲裁或者法院起诉结果，要提前收集证据。
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  潘彤律师

  地区：浙江-杭州 2022-06-09 11:37 回复

  首先需要判断你和公司是否构成劳动关系，比如，你每月薪资是否固定，每天按时打卡上下班等等。如果构成建议你向劳动监察部门投诉。
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  周振洪律师

  地区：浙江-杭州 2022-06-09 11:37 回复

  你好！如果你们之间是劳动关系，建议前往当地劳动部门反映，如协调不成，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，补交社保，支付双倍工资等。
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