3位律师回复

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  高明主任

  地区：四川-遂宁 2022-06-26 13:57 回复

  首先申请工伤认定，然后才能进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定后才能协商赔偿或申请仲裁或起诉
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  路翔宇律师

  地区：河北-衡水 2022-06-26 13:58 回复

  如果有能证明劳动关系的证据，可以仲裁诉讼确认劳动关系，然后申请工伤认定，要求工伤赔偿，如果不符合工伤标准，可以起诉公司，属于提供劳务者受害，要求进行伤残鉴定，然后赔偿
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  蔡亚律师

  地区：云南-昆明 2022-06-26 14:04 回复

  首先是公司安装工，与公司存在事实劳动关系，要求进行工伤认定，根据认定的登记进行赔偿。因受伤情况及恢复情况不确定，不能确定具体等级，赔偿范围：一次性工伤补助，一次性医疗补助，一次性就业补助，停工留薪期间工资等费用
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