4位律师回复

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  朱日高律师

  地区：北京-海淀 2022-07-08 10:15 回复

  首先你们同居不受婚姻法保护，但是如果你们开的公司属于合作，我认为合作关系不应当支付工资。其次孩子要鉴定确认父子关系。
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  朱淑苹律师

  地区：广东-深圳 2022-07-08 11:04 回复

  首先要看他提供的证据，能否证明你们之间有劳动关系，因为劳动关系首先有一个管理和被管理的关系，按您说的这种情况应该不构成劳动关系，应该算是共同的经营和管理，矿还是联系律师看具体证据再定。
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  高彩霞律师

  地区：内蒙古-包头 2022-07-08 14:07 回复

  首先对方要求你方支付工资， 是否你肯们存在劳动关系， 是否是雇主与雇员的关系， 其次，孩子抚养生活费方面， 既然你们是同居关系，那么孩子是否为你们共同的孩子? 法律规定，非婚生子女与婚生子女享有同等权利义务关系， 最后，还有其他问题可致电或咨询专业律师为您解答办理法律问题
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  张鑫律师

  地区：辽宁-鞍山 2022-07-09 17:56 回复

  你们共同管理公司的行为不是雇佣或者聘用，故需要支付他工资
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